Содержание льгот(гарантий), предоставляемых педагогическим работникам
|
Размер предоставляемой льготы (гарантии)
|
Основание установления социальной поддержки
|
Порядок (условия) предоставления льготы (гарантии)
|
1
|
2
|
3
|
4
|
Раздел 1 Меры социальной поддержки молодых специалистов
|
1.1.Единовременная денежная выплата молодым специалистам, впервые устраивающимся на работу в ОУ
|
Единовременно при поступлении на работу прожиточный минимум по НСО (I квартал 2015г.-11299 руб.)
|
Постановление Главы администрации Новосибирской области от 03.09.2001 г. N 803
|
при условии окончания высшего или среднее специального учебного заведения:
ü трудовой договор с образовательным учреждением;
ü срок трудового договора не менее чем три года;
ü работа в соответствии с полученной специальностью и квалификацией(за счет стимулирующей части фонда оплаты труда)
|
1.2.Однократные денежные выплаты в течение первых нескольких лет работы молодым специалистам
|
Единовременная денежная выплата 15,0 тыс. руб.
|
Постановление Администрации НСО от 31.05.2005г. №22
|
по целевой контрактной подготовке при условии:
ü выпускник Новосибирского государственного педагогического университета,
ü прибыл на работу по целевой контрактной подготовке,
ü трудовой договор с образовательным учреждением в сельской местности,
ü срок трудового договора не менее трех лет
|
1.3.Ежемесячные надбавки (доплаты) к должностному окладу (ставке заработной платы)
|
25% к окладу пропорционально отработанному времени (с учетом их педагогической нагрузки)
|
Постановление Главы администрации НСО от 23.01.2003г. N39
|
при условии:
ü впервые окончания высшего или среднего специального учебного заведения,
ü трудовой договор на срок не менее трех лет с организацией образования в районе области,
ü заключение договора в течение 6 месяцев со дня окончания учебного заведения,
ü работа в соответствии с полученной специальностью»
|
Раздел 2. Меры социальной поддержки педагогических работников, уходящих на пенсию по возрасту
|
2.1.Единовременные выплаты при выходе на пенсию по возрасту
|
Единовременный трехкратный средний месячный заработок
|
Закон НСО от 5 июля 2013 г. N 361-ОЗ;
Постановление Правительства НСО от т 14 апреля 2014 г. N 141-п
|
при условии не менее 25 летнего стажа педагогической работы при выходе на пенсию
|
Раздел 3. Меры социальной поддержки работников дошкольных образовательных учреждений
|
3.1. Право на первоочередное обеспечение детей педагогических работников образовательных учреждений местами в дошкольные образовательные учреждения
|
установлено
|
Закон НСО от 05.07.2013 г. N 361-ОЗ
|
дети педагогических работников государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций
|
Раздел 4. Меры социальной поддержки по организации санаторно-курортного лечения и оздоровления педагогических работников и их детей
|
4.1. Компенсация стоимости путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам ОУ
|
% компенсации от общей стоимости
|
Постановление Главы администрации НСО от 04.06. 2003 г. N 380
|
предоставляется при условии оплаты 30 % стоимости путевки за счет личных средств
|
4.2. Льготное оздоровление
|
реализация путевок по льготной стоимости
|
Соглашения с ООО профессиональной санаторно-курортной кампанией «Сириус»
|
Путевка предоставляется членам Профсоюза на 5-35 % ниже установленной стоимости
|
Раздел 5. Мероприятия, направленные на улучшение педагогическими работниками жилищных условий
|
5.1. Возмещение расходов на уплату процентов по кредитам и займам на приобретение / строительство жилья
|
|
Постановление Правительства НСО от 6 августа 2012 г. N 368-п
|
|
5.2.Компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа)
|
Ежемесячная денежная выплата
|
Закон Новосибирской области от 27 апреля 2010 г. N 493-ОЗ
Постановление Правительства Новосибирской области от 19 марта 2014 г. N 105-п
|
|
Раздел 6. «Инновационные формы социальной поддержки работников образования – членов Профсоюза
|
6.1. Негосударственное пенсионное обеспечение работников через НПФ «Образование и наука»
|
|
Пенсионный Фонд «Образование и наука» (гос. лицензия № 272/2 от 30.06.2009г.)
|
|
6.2. Социальная поддержка работников – членов Профсоюза через кредитный потребительский кооператив
|
до 50000 руб.
|
Устав Кредитного потребительского кооператива «Под эгидой Профсоюза образования» (регистрация28.2011 в Межрайонной ИФНС России №16 по НСО)
|
При условии:
ü выдача займов до 50000 руб.;
ü на срок от 2 до 12 месяцев;
ü членство в профсоюзной организации и в КПК «Под эгидой Профсоюза образования»;
ü положительная кредитная история в кредитных организациях
|